Ratgeber
Krankenkasse wechseln 2026: Schritt-für-Schritt-Anleitung
Stand: 13. Juli 2026
So läuft der Wechsel in der Praxis ab
Du kündigst nicht selbst. Seit 2021 reicht es, bei der neuen Kasse Mitglied zu werden — sie meldet sich automatisch bei deiner alten Kasse und übernimmt die Kündigung für dich. Der Wechsel kostet nichts und ist online in der Regel in rund 15 Minuten erledigt.
Schritt 1: Prüfen, ob du wechseln darfst
Normalerweise bist du mindestens 12 Monate an deine gesetzliche Krankenkasse gebunden (§ 175 Abs. 4 SGB V). Danach kannst du mit einer Kündigungsfrist von zwei Monaten zum Monatsende wechseln.
Es gibt eine wichtige Abkürzung: Erhebt deine Kasse erstmals einen Zusatzbeitrag oder erhöht sie ihn, greift dein Sonderkündigungsrecht. Dann darfst du sofort wechseln — unabhängig davon, wie lange du schon Mitglied bist. Die Frist läuft bis zum letzten Tag des Monats, für den der erhöhte Beitrag erstmals gilt. Details und einen Fristrechner findest du im Beitrag zum Sonderkündigungsrecht sowie im Wissen-Artikel dazu.
Schritt 2: Eine günstigere Kasse finden
Der gesetzliche Leistungskatalog ist bei allen gesetzlichen Krankenkassen identisch — Ärzte, Kliniken, Medikamente, Reha: Das ist überall gleich geregelt. Der einzige echte Preisunterschied zwischen den Kassen ist der Zusatzbeitrag, den jede Kasse selbst festlegt. 2026 reicht die Spanne von 2,18 % bis 4,39 %, im Schnitt liegt er bei 2,90 % — wer in einer teuren Kasse steckt, zahlt dadurch schnell mehrere hundert Euro im Jahr drauf. Im Kassenvergleich siehst du alle aktuellen Zusatzbeiträge nebeneinander, mit dem Sparrechner rechnest du in Sekunden aus, was ein Wechsel dir konkret bringt.
Schritt 3: Bei der neuen Kasse den Antrag stellen
Du wählst deine neue Kasse und füllst deren Mitgliedsantrag aus — meist online, alternativ per App oder Post. Dafür brauchst du: Name, Adresse, Geburtsdatum, deine Sozialversicherungsnummer (steht auf dem Sozialversicherungsausweis oder einer Gehaltsabrechnung) und den Namen deiner bisherigen Kasse. Bist du angestellt, meldet sich die neue Kasse zusätzlich bei deinem Arbeitgeber, damit die Beiträge dort korrekt weiterlaufen.
Die neue Kasse kündigt danach automatisch bei deiner alten — dort musst du selbst nichts mehr tun. Eine Bestätigung bekommst du in der Regel trotzdem von beiden Seiten.
Schritt 4: Termin im Blick behalten
Bei einem regulären Wechsel endet die alte Mitgliedschaft zwei Monate nach der Kündigung, zum Monatsende. Beim Sonderkündigungsrecht zählt zunächst nur dein Handlungstermin: Bis zum letzten Tag des Monats, für den der erhöhte Beitrag erstmals gilt, muss dein Antrag bei der neuen Kasse vorliegen. Deine alte Mitgliedschaft endet danach zum Ablauf des übernächsten Kalendermonats, gerechnet ab dem Monat der Kündigung (§ 175 Abs. 4 Satz 3 SGB V) — nicht schon zum Monatsende der Erhöhung. Gilt die Erhöhung zum Beispiel ab Januar und stellst du den Antrag noch im Januar, endet deine alte Mitgliedschaft am 31. März und die neue beginnt am 1. April. Die neue Mitgliedschaft schließt sich lückenlos an — beim Kassenwechsel entsteht kein Loch im Versicherungsschutz.
Ein Punkt, den du vorher klären solltest
Hast du bei deiner aktuellen Kasse einen Wahltarif mit Krankengeld abgeschlossen, kann dich dieser trotzdem binden — auch wenn das Sonderkündigungsrecht sonst greifen würde. Was das bedeutet, erklären wir im Artikel zur Wahltarif-Falle.